- 採用
入社前に知ってほしい、私たちの働き方
採用の記事を読んでくださっている方の中には、仕事内容と同じくらい、「どんな環境で、どんなふうに働くのか」を気にしている方も多いのではないかと思います。
どんな雰囲気の会社なんだろう。最初からどこまで求められるんだろう。小さな会社って、実際どうなんだろう。ちゃんと相談しながら進められるのかな。
そうした気持ちは、とても自然だと思います。だからこそ今回は、制度や環境といった事実の部分と、日々の仕事の空気感の両方を、先にお伝えしておきます。
勤務形態・環境について

まず、働く環境の基本的なことから。
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間) |
|---|---|
| 勤務形態 | 基本リモートワーク 週1日(水曜日)のみ出社 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-17-3 スペース西新宿 204 |
| 休暇制度 | 週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり) |
| 交通費 | 月2万円を上限にPASMOチャージで支給 |
| 支給品 | ノートPC、ディスプレイ |
| 学習補助 | 書籍・勉強会・オンライン講座・映画鑑賞などに、申請のうえ月5,000円まで補助 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 服装・髪型自由、ネイル、ピアスもOK リモートワークOK 学習補助あり |
| 使用ツール | Asana(プロジェクト管理) OneDrive(データ管理) Notion(情報管理) Slack(連絡) Figma(デザイン) Github Copilot(コーディング) Claude(業務支援) |
学習補助やツール選びにも表れていますが、新しい技術や知識を積極的に取り入れていきたいという考え方は、チームとして大切にしている部分です。
入社後は、伴走しながら少しずつ任せていきます
入社してすぐ、すべてを一人で任せるような考え方ではありません。
新しい環境では、仕事の進め方も、言葉の使い方も、確認の感覚も、それまでとは少しずつ違うものです。どれだけ経験がある方でも、最初は様子を見ながら慣れていく時間が必要だと思っています。
会社として大切にしていること、案件の進み方、どのタイミングで何を確認するか、どんな視点で判断しているか。そうしたことを実際の仕事の中で共有しながら、少しずつ一緒に進めていきます。最初から完璧であることよりも、少しずつ理解し、少しずつ任せられるようになっていくこと。その積み重ねを大切にしています。
距離が近く、相談しやすい環境です
大きな組織ではない分、日々のやり取りの距離は近い方だと思います。
まだ整理しきれていないことを途中で相談しやすい。小さな違和感を早めに共有しやすい。職種をまたいで話しやすい。リモート中心ではありますが、SlackやAsana上で気軽に声をかけ合える空気を大事にしています。
近いといっても、何となく進めるという意味ではありません。近いからこそ、認識合わせは丁寧に。話しやすさと、仕事としての丁寧さ。その両方を持っていたいと考えています。
静かな職場ですが、仕事の本質には本気で向き合っています
にぎやかさで勢いをつくるタイプのチームではありません。どちらかといえば、それぞれが集中している時間の長い、落ち着いた空気です。
ただ、仕事の本質に対しては、誰よりも誠実でありたいと考えています。一時の盛り上がりよりも、続けていくことを。目立つことより、目の前の仕事にきちんと向き合うことを大切にしています。「静かに、でも本気で」。それが、このチームの空気感に近いかもしれません。
仕事の幅があることが、働く面白さにつながっています

コーポレートサイトや採用サイトだけでなく、映画・アニメの公式サイトやフェスサイトなど、エンターテインメント系の案件にも多く関わっています。
企業サイトでは、事業内容や信頼感を整理して伝わりやすい形を考えます。エンターテインメント系では、作品の世界観や期待感、見た人の気持ちの高まりまで含めて設計します。求められる視点は違いますが、どちらも「相手にどう届くか」を考える点は同じです。一つの案件で身につけた視点が、別の種類の案件で活きることもよくあります。いろいろな案件に関わる中で、表現の幅も考え方の幅も広がっていく。それは、この環境で働く面白さのひとつです。
自分で考える場面が多いことも、正直にお伝えします
ここは、良いことだけでなく正直にお伝えしておきたい部分です。
小さな会社には、距離の近さや柔軟さ、深く関われる面白さがあります。その一方で、分業が細かく分かれた環境に比べると、自分で考える場面は多いかもしれません。これで進めてよいかを自分でも考える。少し先を想像しながら動く。自分の担当の外にも少し意識を向ける。受け身でいるより、自分なりに考えながら進める方が合いやすい環境です。
入社した日からそれを求めるわけではありません。ただ、少しずつその感覚を持ちながら働ける方とは、きっと相性が良いと思っています。
少しでも近いと感じたら、ぜひ一度お話ししましょう
自分で考えて動こうとすること。でも、最初から全部を一人で抱えるわけではないこと。相談しやすさと、認識合わせの丁寧さ。静かに、でも本気で仕事に向き合うこと。
「ただ作業をこなすだけではなく、相手や目的に向き合いながら仕事がしたい」「小さなチームの中で、もう少し深く仕事に関わってみたい」。そんな思いがある方とは、きっと良い形でご一緒できるのではないかと思っています。
この環境に少しでも近いものを感じていただけたら、ぜひ一度、気軽にお話しできたらうれしいです。